云顶集团

2017年7月，云顶集团股份迎来了新一批校招新员工，依照云顶集团学院的培训打算，目前已经进行到培训的第三阶段。

第一阶段企业文化给各人带来了公司汗青、规章造度等方面的课程；在7月中旬，为了加强新员工的团队合作能力和身段素质，推进新员工彼此的相识，援试熹更快、更好地融入企业，云顶集团学院出格组织发展了2017年校招新员工为期三天的素质拓展训练。

这次素质拓展在中国人民解放军昌平某队列内进行，拓展的内容蕴含军姿训练、破冰课程导入、超音快、呼吸的力量、数字城堡、大水勇进、国度宝藏、挑战No.1等项目。

作为公司新入职的校招新员工第一阶段培训内容，通过三天动静态结合的多大局课程项目，让每个新员工参加到团队活动中，充分展示了新员工积极、向上、健全、阳光的心灵风貌。新员工们暗示在今后的工作中，肯定会激扬青春，展示自我，积极为公司的发展做出自己的贡献。

第二阶段由工程技术中心组织执行，为了更快地造就出可能承担现场调试工作、急剧融入到工程行列钟注缓解工程现场调试压力，给新员工带来专业基础理论、实机操作等课程培训，目前也已经顺利实现，新员工的阐发得到了工程技术中心各层辅导的表彰，固然相处功夫很短，但各人都造就起深厚的感情，在即将转入第三阶段的拜别之际，都暴露出了依依不舍的依恋之情。

8月11日，新员工顺利进入第三阶段——保定出产实习，但愿通过在出产中心各个环节的培训进建中可能更深刻地相识公司产品，为以来厂内联调及现场调试打下坚实基础。